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最美外洋员工 | 从手心冒汗到业主点赞：她的逆袭超燃！
泉源：中材国际 宣布时间：2025-03-26
全球76个国家和地区 ，
196家境外机构 ，
16800多名外洋员工 ，
这样一群默默无闻、可爱的人 ，
用辛勤和汗水 ，在远方 ，
讲述着自己和CNBM的故事……
赵晓玲 ，中材建设有限公司喀麦隆项目部行政司理。自2018年入职以来 ，她扎根阿尔及利亚、喀麦隆等非洲国家 ，从青涩的翻译新人生长为独当一面的项目治理者。六载年龄 ，她以语言为舟、以责任为帆 ，在跨文化的浪潮中破浪前行 ，用柔肩扛起后勤包管重任 ，以详尽与坚韧为“一带一起”建设添砖加瓦。
初踏北非：以语言为桥 破文化之壁
2018年7月 ，刚从河北工业大学法语系结业的赵晓玲 ，背着双肩包下降在阿尔及利亚杰勒法项目现场。耳边回荡着外地悠长的祈祷声与水泥机械的轰鸣 ，眼前是漫天黄沙与生疏的面目 ，文化攻击让她一度手足无措。“那时连和业主开会都主要到手心冒汗。”她回忆道。作为现场翻译 ，她不但要精准翻译工程文件 ，还需在业主、监理与中方团队间架起相同桥梁。一次 ，因文化差别 ，业主对施工进度提出质疑 ，语气强烈。赵晓玲没有机械转述 ，而是耐心谛听双方诉求 ，用流利的法语诠释中方施工标准 ，并提议增添按期进度汇报会。最终 ，误会化解 ，业主竖起大拇指：“你的专业让我们信托！”
那段时间里 ，她白天穿梭于工地学习术语 ，夜晚挑灯研读手艺规范。项钠獒师傅递来的一杯清茶 ，后勤大姐端上的一盘家乡菜 ，让她在异乡感受到“家”的温度。当项目首座塔架在风沙中巍然屹立时 ，她终于明确：所谓“爱企如家” ，正是壹定发人用汗水与温情编织的纽带。
转战市。阂宰ㄒ滴 拓属地之根
2019年11月 ，赵晓玲调任阿尔及利亚公司市场部 ，投身属地化建设的浪潮。从工程翻译到市场投标 ，她面临的不但是语言的转换 ，更是头脑的重构。“投标文件不但是文字堆砌 ，更要读懂外地政策与商业逻辑。”她坦言。2022年2月 ，赵晓玲转战喀麦隆FIGUIL项目 ，担当行政司理。这个靠近北部领土的小镇 ，物资匮乏、交通闭塞 ，最近的采购点远在90公里外的GAROUA市。后勤包管如履薄冰 ，她却笑称：“行政事情就是项目的大后方 ，必需稳如泰山。”
为准备一份水泥厂投标书 ，她一连两周加班至深夜 ，逐条核对法语条约条款 ，甚至自学财务知识以完善整天职析。一次 ，业主暂时要求增补计划 ，她迅速协调手艺团队 ，将计划与阿尔及利亚规则团结 ，48小时内提交了一份兼具专业性与本土化的计划 ，助力公司乐成中标。
“走出去、走进去、走上去” ，她将这句话刻进一样平常。推动属地化采购时 ，她自动造访外地供应商 ，深入相识市场规则；组建中阿团结团队时 ，她设计文化融合培训 ，镌汰摩擦。徐徐地 ，项目部从“外来者”酿成了“共建者” ，属地员工感伤：“赵司理让我们看到 ，相助不但是生意 ，更是心与心的联络。”
小家与大爱：把天涯过立室 让悬念长成树
从阿尔及利亚的暮色到喀麦隆的向阳 ，赵晓玲的足迹遍布非洲大地。新员工讨教“非洲事情指南” ，她笑道：“哪有什么窍门？不过是把诉苦的时间用来解决问题。”现在 ，她不再是躲在师傅死后的“小菜鸟” ，而是独当一面的“多面手”：能用法语谈判 ，能用Excel精准调理 ，能带外地员工跳广场舞。项目部黑板报上 ，她写下这样一句话：“所谓事业 ，不过是通俗人用坚持写下的谜底。”
黄沙漫卷的杰勒法、碧海蓝天的阿尔及尔、绿意苍翠的喀麦隆……这些地图上的坐标 ，因无数个“赵晓玲”而有了温度。她们以女性独吞的细腻与坚韧 ，让“中国标准”落地生根 ，让“中建材精神”跨越山海。正如她所言：“愿每其中建材‘小家’的灯火 ，汇聚成集团出海的灯塔；当壹定发孩子未来指着天下地图说‘这里都有爸爸妈妈建的工厂’ ，那即是对坚守最美的礼赞。”
